劉本立會長：失業率惡化機會微
澳門日報 | 2021-05-01

　　 【本報消息】疫下失業率未能打破上升魔咒，新一期本地居民失業率重上4%，較上一期升0.1個百分點，令人擔心後續情況。有學者表示，疫下訪澳客量未恢復，多少影響本澳就業巿場。但隨着近月客量回升，加上政府多項政策催谷內需消費，經濟復甦跡象明顯，續後失業率再惡化機會較微。

　　 澳門經濟學會會長劉本立表示，失業率在經濟學上屬滯後指標，由於去年十月至今年三月，內地、海外疫情未穩，訪澳旅客大減，多少對本澳就業巿場造成影響。新一期本地居民失業率微升0.1%，幅度尚可接受。隨着近月訪澳旅客量回升，部分日子更突破日均3萬人次水平，加上政府大推“電子消費優惠計劃”、“澳人食住遊”等活動，若成效理想，經濟復甦跡象會更明顯，就業巿場會相對好轉，失業率再惡化機會較微。

就業不足堪關注

　　 縱使失業率微升，但仍處預期範圍，但就業不足率的攀升最令人憂心。數據顯示新一期就業不足率升0.3個百分點至4.8%，就業不足人數有1.9萬多人。劉本立認為，就業不足的職業分佈多集中在博彩及旅遊行業，特別是旅遊巴司機、導遊等工種。政府除要多舉辦職業配對會，也要及時發佈巿場信息供業界參考，如“五　·　一”黃金周假期的客量情況，令業界知悉後可做好相應準備，更好地應付需求。

　　 當然，企業也有責任準備好充足人手來應付需求，但現時不少餐廳人手缺乏，導致服務質素下降。節流雖是無可厚非，但業界不能在人力資源上鎖得太緊，應持積極態度應對。

　　 坊間要求外僱退場呼聲甚為高漲，他認為外僱退出未必解決到本澳就業巿場的問題。疫下企業削減的外僱數量已不少，反之本地人對部分厭惡性工種或輪班工作表示抗拒，所以外僱退場也要視乎工種職位。此外，即使澳門人肯放下身段，如博彩從業員因疫下被炒而轉行，但情況也未必理想，不少人因為未能適應新工作而辭職。日後宜做好引導工作，鼓勵他們待復甦後重回原有崗位。