澳門人力資源開發研究
作者／課題主持人／負責人：
柳智毅
出版機構：
澳門經濟學會
出版日期：
2010-05-27
內容摘要／序言／編者的話：
一個國家或地區經濟社會的發展離不開自然資源、勞動力和物質資本。人力資源推動是經濟、社會發展的最重要元素。自澳門特別行政區成立之後，澳門經濟呈現強勢增長，對人力資源數量和質量提出了更高的要求。澳門是一個極微型的經濟體系，面積不足30平方公里，本地總人口不足50萬，勞動力的總量極其有限，就業人口只有23萬多，從而導致人力資源總量嚴重不足。與此同時，澳門現時人力資源的文化程度及技能水平仍然相對偏低。澳門仍有一批低學歷、技能缺乏或單一的中壯年人士，仍然較難適應新時期的發展環境。經濟高速發展所創造的管理職位及高薪厚祿成果大部分被外籍管理人員佔據，而澳門的人力資源則長期處於基層，且有被嚴重邊緣化的跡象。因此，研究澳門人力資源開發問題具有一定的研究價值和實踐意義。 本文通過收集大量相關的統計數據和文獻，特別是大量收集了國內外對人力資源問題與開發措施方面的文獻數據，在消化以及引用的基礎上，再以多種學術研究方法，包括：訪談法、問卷調查法、統計分析法、個案研究法等，是澳門同類研究中首次採用綜合的研究方法從多角度、多方位、全面深入分析了澳門人力資源開發存在的實際問題，以及這些問題的成因。......